香港中文大学（深圳）2022年招聘人力资源处行政主管(薪酬福利)

发布时间：2022-04-23 14:46   责任编辑：liutong

报名开始：即日起       报名截止：2022-04-30

　　职位说明

　　工作职责：

　　1.协助人力资源处处长制定并执行大学人力资源管理规章政策;

　　2.负责人力资源日常工作，包括招聘与人员管理、薪酬与福利、学习与发展、员工关系等等;

　　3.提供优质人力资源服务;

　　4.完成上司安排的其它工作。

　　岗位要求：

　　1.学士学位，更高学位者优先;

　　2.至少3年人力资源管理工作经验，有薪酬与福利模块资深工作经验者优先;

　　3.有高等教育领域人力资源工作经验者优先;

　　4.优秀的中、英文写作及口头表达能力;

　　5.熟识劳动法、劳动合同法及本地人力资源相关法律法规;

　　6.具备和相关政府部门沟通联络的技能。

　　薪酬及福利

　　具有竞争力的薪酬，根据个人资历和经验而定;由香港中文大学(深圳)直接聘用;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。

　　申请程序

　　请准备好完整的中、英文简历和/或职位申请表(可在www.cuhk.edu.cn下载)，并附上三位推荐人的姓名，发送至邮箱：hr@cuhk.edu.cn，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名。